Afgelopen week heb ik mijn eerste opdracht bij Ipse de Bruggen afgerond. Een half jaar dat voorbij is gevlogen en waarin mooie ervaringen, successen én leermomenten samenkwamen.
Hoewel ik mezelf inmiddels een senior zorgmanager durf te noemen, blijf ik geloven dat er altijd ruimte is om te leren. Openstaan voor feedback, reflecteren op mijn eigen handelen en blijven ontwikkelen zijn voor mij essentieel.
Deze week ben ik alweer op verschillende fronten gestart. Bij Ipse de Bruggen vervolg ik mijn inzet met een specifieke vraag rondom een afdeling waar veel met zzp-medewerkers wordt gewerkt. De uitdaging: hoe kan de inzet van zzp’ers op een verantwoorde manier worden teruggedrongen, met nadrukkelijk oog voor de continuïteit en kwaliteit van zorg voor cliënten?
Vandaag had ik de eerste gesprekken met medewerkers. Mooi om de betrokkenheid en passie te zien waarmee ook deze (zzp) professionals zich dagelijks inzetten voor kwetsbare mensen.
Daarnaast ontstaat er ruimte om verder te werken aan een bijzonder project in ontwikkeling — daarover later meer.
Twee mooie opdrachten die ruimte bieden voor flexibiliteit en mogelijk ook voor een aanvullende opdracht. Die diversiteit spreekt me aan; van die dynamiek krijg ik energie.
Nieuwsgierig naar de mens achter benkrachtig? Neem gerust contact op via info@benkrachtig.nl of 06-25505958.
